1307231 reunión con sindicato de madre de dios

Cumpliendo el objetivo de desconcentrar la atención a los trabajadores en construcción civil del sur oriente del país, representantes de CONA se reunieron en Madre de Dios con el Sindicato de Trabajadores en Construcción Civil de Puerto Maldonado y sus nueve comités de obra, el lunes 10 de julio a las 10:30 am, en el local sindical, para explicar la atención de los programas de certificación de competencias laborales, capacitación, programa de asistencia social, programas sociales y la construcción del Núcleo Deportivo Básico en Puerto Maldonado.

En la actividad participaron el secretario general del sindicato de Madre de Dios, Juan Carlos Huamán; Paca Villanueva, responsable de Certificación de Competencias Laborales de CONA; los comités de obra: Jardín Torrechayo, Puesto de Salud Mavila, Rompeolas, Quiñones, Huepetuche, C.S. Jorge Chávez, Núcleo Deportivo CONA, Santa Rita de Casia, Casco Urbano, Señor de los Milagros.

Como resultado de la productiva reunión los dirigentes de los comités de obras, en coordinación con el sindicato de Madre de Dios,  se comprometieron en impulsar en las obras los programas de capacitación y certificación de competencias laborales, además, comunicar a los trabajadores las acciones que realiza CONA en beneficios por sus aportantes.    

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Certificación de competencias laborales 2106231

Desde el CONA destacamos la calidad de mano de obra de los trabajadores en construcción civil del Perú. Es así como 17 trabajadores del andamio, que laboran en la empresa Tucan Pezet, son evaluados en los perfiles de Albañilería, Fierrería, Encofrado Modular y Soldadura, ello gracias a las coordinaciones del Sindicato de Balnearios del Sur.

Es importante señalar que la Certificación de Competencias Laborales favorece y fortalece al trabajador porque reconoce su experiencia laboral y el desempeño de calidad logrado a lo largo de su vida laboral.  A ello se suma el valor por la obtención del certificado porque le facilita el acceso al empleo y movilidad laboral en el sector.

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Bajo este importante programa, los empleadores obtienen, directamente, trabajadores que mejoran sus procesos, cumplen con los objetivos de producción, además, obtienen mano de obra calificada que brinda confianza y valor en la construcción.

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Con el objetivo de fortalecer el talento humano del sector y mejorar las capacidades laborales y de contratación de los obreros de la construcción, el CONA certificó a 300 trabajadores del proyecto “Hidroeléctrica San Gabán III” que ejecuta la empresa China International Water & Electric Corp, el domingo 09 de julio, a las 11:00 am., en cooperación con el Sindicato de Trabajadores de Construcción Civil del Distrito de San Gabán, Provincia de Carabaya, Región Puno y el Comité de Obra de la Obra.

En la ceremonia participó Tito Zea Bendezú, secretario de Defensa de la FTCCP y director de CONA; Paca Villanueva, responsables de Certificación de Competencias Laborales de CONA; Isidro Huamán, sec. gral. del Sindicato de San Gabán; Bailón Quispe, sec. gral. del comité de obra y Ángel Ramos, Jefe de Responsabilidad Social de CWE

Las evaluaciones de competencias laborales iniciaron el mes de marzo y fueron 320 trabajadores evaluados en los perfiles de Albañilería, Encofrado, Fierrería, Instalaciones Eléctricas, Topografía, Soldadura Básica, Montaje de Estructuras Metálicas, Instalación de Andamios, Encofrado Modular, Maestro de Obra, y en especialidades relacionadas con la maquinaria pesada como el uso de excavadoras, retroexcavadora, cargador frontal, tractor, uso de rodillo, operaciones con volquete, operaciones con grúa, motoniveladora, entre otros.

Vale precisar que la Certificación de Competencias Laborales es el reconocimiento público, formal y documentado de las competencias laborales demostradas por el trabajador, independientemente de la forma en que la adquirió, conforme a un estándar de competencia laboral de un perfil ocupacional o una norma de competencia. Esta certificación beneficia al trabajador para su formalización laboral mediante su registro y reconocimiento como trabajador de construcción civil y para mejorar y ampliar sus oportunidades laborales y su empleabilidad.

Capacitación en drywall 2006232Con el objetivo de cooperar en la formación y potenciar habilidades para una mejora continua de los trabajadores en construcción civil, el CONA capacita a 50 obreros del andamio de la provincia de Chupaca, Junín, en el Sistema Constructivo en Seco (Drywall) del 19 de junio al 16 de julio de 2023.

La capacitación tiene una duración de 40 horas. Con ello el trabajador adquiere capacidades de leer e interpretar correctamente planos de distribución, determinar cantidades de materiales, preparar y organizar el ambiente de trabajo, fijar la estructura metálica para los tabiques, revestir la estructura metálica con planchas, realizar acabos con masilla, cintas, esquineros metálicos y posee conocimientos para aplicar normas de seguridad e higiene durante el trabajo.

El curso es dictado en el Centro Recreacional de Huancayo y en el local del Sindicato de Chupaca. La capacitación se realiza gracias a la gestión del secretariado del sindicato. Al culminar la formación los obreros son evaluados para que obtengan su certificado que tiene valides para renovar el carné del Registro de Trabajadores en Construcción Civil (RETCC).