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La psicóloga del programa de Orientación Familiar y Laboral, visitó la obra "Construcción de Obras de Ingeniería Civil del Hospital Antonio Lorena", ubicada en el distrito de Santiago, provincia de Cusco, para brindar una charla en el campo de la psicología laboral dirigido a los trabajadores de construcción civil que participan en este importante proyecto.

La visita de la psicóloga tiene como objetivo principal fortalecer el bienestar emocional y mental de los trabajadores, un aspecto crucial que influye directamente en la calidad y eficiencia del trabajo en equipo dentro de la obra. Durante las charlas, se abordaron temas esenciales como la gestión del estrés, la comunicación efectiva, y la importancia de mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal.

La iniciativa de incluir orientación psicológica en la obra del Hospital Antonio Lorena es un paso adelante hacia la creación de un ambiente de trabajo más humano y eficiente. Estamos comprometidos en seguir apoyando a nuestros trabajadores con programas que promuevan su bienestar integral, sabiendo que un equipo motivado y cohesionado es la clave para el éxito de cualquier proyecto.

Para más información sobre los próximos talleres y actividades, los invitamos a estar atentos a las comunicaciones oficiales y participar activamente en estos importantes encuentros.

El pasado fin de semana, un equipo del CONA visitó la obra Residencial Casanova de la empresa Arcana Contratistas S.A.C. para brindar información detallada sobre los beneficios que adquieren los trabajadores en construcción civil al obtener la Certificación de Competencias Laborales. La visita se llevó a cabo en coordinación con el Sindicato de Balnearios del Sur, y fue un éxito en cuanto a la participación y el interés mostrado por los trabajadores.

Durante la charla, se destacó que la Certificación de Competencias Laborales es un servicio de gran importancia y valor que ofrece el CONA a sus aportantes. Esta certificación reconoce y valida los años de experiencia adquiridos de manera empírica por los obreros que han trabajado en diversas obras. La certificación no solo avala sus habilidades y conocimientos, sino que también abre puertas a mejores oportunidades laborales, mayor reconocimiento profesional y la posibilidad de acceder a puestos de trabajo más calificados.

Los trabajadores de la obra Residencial Casanova pudieron conocer en detalle el proceso de evaluación, que incluye pruebas teóricas y prácticas en las que se mide el desempeño y la experiencia en los perfiles de construcción de su elección. Al culminar con éxito estas evaluaciones, los trabajadores obtendrán un certificado que es validado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

La certificación de competencias laborales es una herramienta poderosa que empodera a los trabajadores y les brinda la posibilidad de crecer y avanzar en su carrera profesional. El CONA continúa comprometido en apoyar a sus aportantes, ofreciendo servicios y programas que mejoren su calidad de vida y sus oportunidades en el mercado laboral.

Invitamos a todos los trabajadores en construcción civil a informarse y participar en este programa de certificación de competencias laborales, ya que representa un paso significativo hacia un futuro laboral más prometedor y satisfactorio.